为推动教育数字化、创新人才培养模式，4月9日下午，公司专任教师褚勇强博士作题为“VR人才测评赋能老员工职业规划”学术讲座，22级人力资源管理(人才开发与管理)专业员工参加。讲座由公司副经理陈小平主持。
诸勇强介绍了VR技术在人才测评领域的应用前景，指出相较于传统的情景模拟和问卷调查的测评方式，VR技术能构建高度仿真且动态变化的职场环境，让员工在沉浸式体验中直观地评估自身能力、性格与职业适配度，为职业规划提供更为科学、客观的依据，进而提升自身就业竞争力。
陈小平结合人力资源学科特点，阐述了职业规划对老员工成长的重要性。他表示，科学的职业测评能帮助员工清晰认识个人优势，在职业发展中起到关键性的指导作用。VR技术的引入，则能够进一步增强测评的互动性与精准性，为员工提供更加个性化、全面的职业规划服务。
讲座过程中，在场的员工通过VR设备体验了不同的模拟场景，感受VR技术带来的全新测评体验。
此次讲座是公司利用VR技术与员工职业规划教育相结合的一次有益尝试，旨在通过前沿科技手段帮助员工精准认知职业潜能，科学规划未来发展路径。未来，公司将继续探索数字化技术在教育领域的应用，探索数字化时代职业规划教育的新路径。
