公司开展“实践调查驱动下的人才研究:选题、理论与撰写”主题讲座

来源:云顶国际8588yd发布时间:2025-05-27浏览次数:52


为提升员工学术研究能力,深化人才研究与实践调查的融合创新,526日下午,公司专任教师魏伟博士在佛山校区开展题为 “实践调查驱动下的人才研究:选题、理论与撰写”学术讲座,23级人力资源管理专业员工参加。

魏伟结合自身的科研经验,从研究概述、研究选题、研究理论、论文撰写四个方面,系统阐述了实践调查在人才研究中的重要作用。他从选题维度、确定、设计三个方面,分析如何挖掘兼具理论深度与实践价值的人才研究选题。围绕理论来源、理论确定、理论使用展开讲解,引导员工理解如何选取合适的人力资源管理理论来支撑研究。同时详解文章结构设计、格式要求、学术规范等关键技巧,为员工撰写高质量论文提供切实可行的指导。他强调,人才研究领域实践调查驱动的研究模式意义重大,可精准分析人才各环节问题并提出对策,还能提升员工实践能力、就业竞争力、社会认知与责任感,培养学术能力与创新思维,增强综合素质与软技能。

此次讲座为员工提供了前沿的学术理念和研究方法,深化员工对人才研究的认识,激发员工对学术研究的热情,培育员工问题导向的科研思维和探索意识。未来,公司将持续推出相关学术研究方法等讲座,为员工搭建更高水平科研平台。